SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA
A partir del informe Nuestro Futuro Común –informe Brundtland-, 1987, en el que se señala que el desarrollo sostenible tiene que considerar tanto el desarrollo económico como el desarrollo social y el desarrollo ambiental sin afectar el potencial actual y de las futuras generaciones para satisfacer sus necesidades y su desarrollo humano integral, se han desarrollado múltiples eventos y cumbres tanto a nivel de los organismos internacionales, los estados y las empresas para contribuir al logro de estos objetivos. Entre los eventos de particular importancia, se encuentran Cumbre de la Tierra (1992), Río +20 (2012), Cumbre sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible (2015) en la que se aprobó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, Conferencias Anuales sobre Cambio Climático (COPs), entre otros.
En este contexto, las empresas han desarrollado una serie de marcos teóricos y de prácticas que apoyen la sostenibilidad de las empresas como el desarrollo social y del ambiente. Entre estos marcos, están el Triple Bottom Line que incorpora tanto lo económico como lo social y ambiental para evaluar el desempeño de las empresas. También, se han desarrollado otros marcos teóricos y enfoques como la Responsabilidad Social Empresarial, la Creación de Valor Compartido, el Capital Social, el Capital Humano, entre otros.
Servicios Sostenibilidad Corporativa
- Análisis de Riesgos Sociales
- Estudios de Impacto Económico y Social
- Alineamiento a los ODS
- Diagnóstico ESG
- Estrategias de competitividad sostenible
- Plan estratégico de sostenibilidad
- Elaboración de programas sostenibles
- Reportes de sostenibilidad
- Estudios de sostenibilidad basados en el DJSI
